Jaunumi - Otrā uzņēmumu grupas veidošanas darbība

Otrā uzņēmumu grupas veidošanas darbība

OTRĀ UZŅĒMUMA DARBĪBAS DIENA - KOMANDAS VEIDOŠANAS AKTIVITĀTE IR NOBEIGĀS, ĻOTI veiksmīga, sasniegusi gaidīto efektu.Darbības ir apkopotas šādi:

Pirmkārt, skaidra domāšana
Vadošās ideoloģijas aktivitātes ir ļoti skaidras, ir padziļināt uzņēmuma pamatvērtību sistēmas veidošanu un aktīvi izpētīt jaunā kultūras būvniecības laikmeta likumus, lai uzlabotu ideoloģisko un morālo kvalitāti kā izejas punktu, personāla darbinieki ar krāsainu kultūras dzīvi, apmierināt augošo pieprasījumu pēc kultūras dzīves darbiniekiem, veicināt civilizētu jaunu modi, veidot veselīgu, civilizētu un harmonisku kultūras atmosfēru.Izveidojiet platformu katrai nodaļai, lai apmainītos un komunicētu savā starpā, ļaujiet darbiniekiem izjust prieku kolektīvās aktivitātēs, vingrojiet relaksējošā un patīkamā vidē, audziniet noskaņojumu un ļaujiet darbiniekiem spīdēt aktivitātēs.

Otrkārt, darbības mērķis
Uzlabojiet personāla centripetālo spēku, saliedētību un kaujas efektivitāti, uzlabojiet jauno personāla tēlu, parādiet labu garu, gara stilu.

Treškārt, tēma ir atšķirīga
Visa darbība ap tēmu "laimīgs, komanda, komandas veidošana, uzvara", vienmēr visur, drebs un drabs atspoguļo tēmu, iemieso drošību.

Ceturtkārt, darbības raksturojums
Brīnišķīgais aktivitātes brīdis spoži mirdzēja, un aktivitātes raksturojums bija atzīstams.
(1) Aktīva līdzdalība
Visi darbinieki bija aktīvi iesaistīti, izņemot dažus darbiniekus, kuri nebija iesaistīti darbībās steidzamu darījumu dēļ.
(2) Augsts entuziasms
Vienas dienas aktivitātēs komandas dalībnieki pārvarēja super ultravioleto starojumu, svētku gaisotnē sajust prieku, ko nesa rosība, gaviles, kliegšana, titula izcīnīšana, dziedāšana cits pēc cita, smiekli, atbalsošanās pa mākoņiem, klīda apkārt. ....

Četras komandas kapteiņu vadībā bija pārliecinātas un vēlējās uzvarēt čempionātā no sākuma līdz beigām.No pirmssacensību mobilizācijas līdz aktivitātes beigām, aktivitātes sākotnējā nodoma paturēšana prātā ir aktivitātes panākumu atslēga;Uzdrīkstēties ātri uzvarēt domu koku;Esiet labi, lai uzvarētu faktiskajā darbībā, jo šis pamatu koks ir stabils.Čempionātā uzvarēja Orange komanda, kuru vadīja kapteinis Ma Yinyan.

Spēlētāji vēlas censties, berzējot rokas, sejā vienmēr caurvij uzvaras prieks, kas atspoguļojas visā uzdrīkstēšanās uzvarēt procesā.Viens no tiem ir sadarboties ar prātu starp katru komandas dalībnieku katrā spēlē, sludinot viens otram, apspriežot viens otru, sniedzot labāko gudrību, lai uzvarētu;Atrodi labāko veidu, kā laimēt;Izstrādājiet labāko plānu, lai uzvarētu;Otrkārt, apkopojiet pieredzi un izdariet mācību.Katra KOMANDA IZVEICS IEPRIEKŠĒJĀM KOMANDĀM LABĀKUS LAIKUS, LAI SASNIEGTU LABĀKO METODI, LABĀKO PROCEDŪRU, LABĀKO SHĒMU UZVARĒT, lai plāns būtu rūpīgs, metode būtu piemērota un efekts būtu vislabākais.

Vienotība, saskaņoti centieni, uzklausīt komandu, "šaha" gara kopējo situāciju.
(1) Komandas izpilde ir līgas būvniecības pasākumu panākumu garantija.Četri komandas dalībnieki var izpildīt kapteiņa pavēli, lai uzvarētu.
(2) Veiksmīgu komandas veidošanas pasākumu pamatā ir kopējās situācijas ņemšana vērā.Ņemot vērā kopējo situāciju, ir "vienas spēles" gara kodols.Visas četras komandas sadarbojās kā komanda, pirmajā vietā izvirzot kopējo situāciju un parādot komandas garu.
(3) Vienotība ir komandas saliedēšanas aktivitāšu panākumu pamatā.Komandas biedri darbībā vienotībā, vienotībā pret mērķa aktieri, virzoties uz priekšu......
(4) Saskaņoti centieni ir komandas veidošanas pasākumu panākumu atslēga.Katrs komandas dalībnieks savās komandās, sirds vietai, kur domāt, vietai, kur taisīt, savīti virves pozā, kas atspoguļota griezīgi un spilgti.

Nebaidās no grūtībām, neatlaidīga cīņa, drosmīgs, bezbailīgs gars.
(1) Nebaidieties no grūtībām, neatlaidīga cīņa ir uzvaras būtība.Pirmkārt, visā darbībā, īpaši spēles projektā, komandas dalībnieki nebaidās no grūtībām, lai sasniegtu vēlamo rezultātu;Divi ir viss, ko spēlētāji cīnās, un neatlaidīga cīņa līdz tiesneša svilpes beigām.
(2) uzņemties vadību, drosme ir drosme uzvarēt.Pirmkārt, katram komandas dalībniekam ir drosme sacensties pirmais, varonīgs;Divi nav sasniegt mērķi nekad nepadosies garu, varonīgs gars;Trīs ir, lai uzvarētu acis asas, acis kāru, četri ir uzvarēt impulsu, Vilks, asinis izplatīts visā laukā;Pieci ir programma, lai uzvarētu titulu, kas atspoguļojas katrā kustībā, katrā niansē, turiet precīzi, turiet pozīciju.

Hengrui spēka apkopošana
1. Vienotība ir spēks visā darbībā.Komanda ir atkarīga no vienotības, vienotības un Taishan maiņas.Vienotība rada kohēziju, vienotība rada pievilcību, vienotība rada kaujas efektivitāti.
2, patiess pakalpojums atspoguļo Hengrui spēku.Izmēģiniet visus līdzekļus, lai mobilizētu komandas biedru entuziasmu, būt gataviem palīdzēt citiem, palīdzēt citiem, patiesa kalpošana aktivitātes panākumiem ielika stabilu pamatu.
(3) iemiesot Hengrui atbildību

1. Uzņemieties atbildību atspoguļot aktivitātes sākumu un beigas.Kapteiņi jūt, ka uz viņu pleciem gulstas smaga nasta, liela atbildība un godpilna misija.
2. Varoņi, bezbailīgi.Visu komandas locekļu bezbailīgais sniegums padara uzņēmumu apmierinātu un aizkustinātu.Turiet īkšķi!Jūs visi esat varoņi!
Seši, darbības uzvedne

(1) persona, kura neievēroja brīdinājumu, dzēra alkoholu vai braukusi ar elektrovelosipēdu;
(2) persona nepakļaujas tiesnesim;
(3) visur mētāt izsmēķus un atkritumus;
(4) Nepietiekama detaļu apsvēršana.Piemēram, skaņa ietekmē programmas kopējo efektu.

Renqiu Hengrui Carbide Co. LTD
2020. gada 18. septembris


Izlikšanas laiks: 2022. gada 21. oktobris