Ģenerāldirektors Liu sniedza vairākus komentārus par neseno darbuvolframa karbīdsmodeļu darbnīca.
1、Pirmkārt, es apliecinu ikviena smago darbu un sasniegumus, režisori daudzkārt ir minējuši, ka ļoti atbalsta režisora darbu, un es jums visiem īpaši pateicos.Es ceru, ka visi turpmāk strādās, lai turpinātu sasniegto, atmestu augstprātību un turpinātu virzīties uz priekšu.
2, vidējais līmenisvolframa karbīdsvirpotājs ir augstākais tituls uzņēmumā.Šoreiz nelikām parastu virpotāju, jo visi šeit ir tik ilgu laiku un var būt kompetenti šajā darbā, kā arī izturējuši direktoru vērtējumu, piekrītu un vairāk ticu katra spējām.
3, mēs atrodam problēmas būtību, arī nāca klajā ar risinājumu.Būtība ir tāda, ka vairs nav 8 stundu darba, nav virsstundu.Vai dažas stundas jums ir tiesības teikt, vēlaties nopelnīt vairāk, lai darītu vairāk, noguris var doties mājās, protams, ir vairāk steidzamu rīkojumu vai īpašiem apstākļiem, lai paklausītu direktora kārtību un izvietošanu.
4, mums ir skaidrs, ka šogad darbu ir grūtāk izdarīt, nemaz nerunājot par nestandarta formas vairāk, ir darbs ir labs, tas, lūdzu, saprotiet.
5, jo vadības direktors nav vietā, aprūpe nav vietā, es esmu, bet arī lūdzu esiet droši.Ticēt režisoriem, vairāk atbalstīt sadarboties.
7, direktors Zhao Kui ir bijis priekšējā līnijā, lai atrisinātu volframa karbīda veidņu problēmu, mēs stāvam uz augšu auto vai galvenais spēks, vienkārši veiciet labu darbu, vislabākais produkts ir vislielākais atbalsts direktoriem.Direktoriem tuvākajā laikā būs jāseko šai lietai no sākuma līdz beigām, lai apgrieztu apli, ja kaut kas nav kārtībā, nekavējoties izlabojiet.
8, stimulu mehānisms arī turpina ievērot darīt.Apvienojumā ar personāla konsekventu sniegumu, ilgām darba stundām, zemu metāllūžņu līmeni, labi risinot sarežģītas problēmas utt.
Īsāk sakot, labākā modeļa pielāgošana ir efektīvs īsceļš, lai uzņēmums virzītos uz priekšu.
Publicēšanas laiks: 07.07.2023
